Déclaration en matière de politique de recrutement
La politique d’UNICOIL en matière de recrutement est d’employer les personnes les plus qualifiées pour tous les postes de l’entreprise.
UNICOIL est une société qui s’engage pour l’égalité des chances. Les opportunités d’embauche sont ouvertes aux candidats ayant des besoins spécifiques.
[vfb id=’13’]
NIVEAU PLATINE
Main-d’œuvre nationale saoudienne
UNICOIL emploie un pourcentage élevé de citoyens saoudiens dans ses effectifs. L’entreprise est attachée au recrutement, à la formation et au développement continus d’experts saoudiens. Nous sommes fiers de maintenir un taux élevé de saoudisation dans notre industrie de haute technologie.
Diversité plurinationale
UNICOIL croit à la diversité plurinationale. Depuis sa fondation en 1997, des personnes de plus de 20 nationalités différentes sont venus nous rejoindre à UNICOIL. À présent, des expatriés de 14 nationalités différentes sont présents dans les effectifs d’UNICOIL et travaillent main dans la main avec les employés saoudiens.
