À UNICOIL, le développement des compétences des employés par la formation est toujours en tête de notre planning.
UNICOIL veille à ce que sa main-d’œuvre possède les compétences requises pour relever les défis en perpétuelle évolution d’un marché d’une grande fluidité. Dès leur premier jour dans l’entreprise, les employés découvrent la « méthode UNICOIL » via un programme complet d’orientation. Tout au long de leur carrière, les employés bénéficient de formations théoriques et pratiques axées sur les compétences techniques requises dans les services spécifiques. Les stagiaires saoudiens suivent une formation continue à leur poste de travail pendant 6 à 18 mois et, après avoir réussi l’examen de fin de formation, ils sont intégrés dans les effectifs permanents.
UNICOIL envoie régulièrement ses employés, notamment les citoyens saoudiens, dont la valeur, le haut potentiel et les bonnes performances ont été identifiés, suivre des séminaires locaux et internationaux pour actualiser leurs compétences et les mettre au fait des dernières avancées dans leur domaine. Nous faisons également appel à des experts pour proposer à nos employés des sessions de formation en interne sur divers sujets. En coordination avec nos fournisseurs et partenaires industriels, nous développons les compétences techniques requises pour exploiter des types spécifiques d’équipements.
UNICOIL s’efforce de développer la conscience sociale de ses employés et de leur donner les compétences qui leur permettront d’assumer leurs responsabilités sociales. UNICOIL croit que la meilleure façon d’affronter les défis de nos sociétés est de préparer correctement les employés par la formation.
Le programme d’UNICOIL de développement de la conscience sociale est axé sur l’éthique, l’amélioration des conditions de vie et la prise en charge des urgences quotidiennes
Derrière toutes les formations d’UNICOIL figure son centre d’apprentissage électronique de pointe, qui est situé stratégiquement dans les bureaux administratifs. Le centre d’apprentissage électronique héberge la plupart des programmes de formation interne de l’entreprise. Il s’agit d’un centre de formation interactif équipé d’ordinateurs Apple pour les stagiaires.
UNICOIL a investi dans un centre d’apprentissage en ligne moderne
Chaque session de formation est contrôlée par un formateur sur l’ordinateur principal, d’où il peut diffuser des cours et des présentations. Le centre d’apprentissage électronique, comme tous les autres centres d’apprentissage, est en perpétuelle évolution pour fournir aux employés le meilleur cadre de formation possible et l’atmosphère d’apprentissage la plus favorable.